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NUESTRO EQUIPO

Trabajamos desde hace más de 10 años, a nivel nacional e internacional, con líderes, equipos y organizaciones: de manera práctica, participativa y con una mirada sensible a las dinámicas de grupos y a los contextos sistémicos.

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Nuestro trabajo integra perspectivas sistémicas, sensibilidad intercultural
y enfoques de desarrollo regenerativo.

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DRA. CLAUDIA ZULETA

Psicóloga organizacional · Coach certificada, Supervisora y Mediadora

Claudia Zuleta acompaña desde hace más de 12 años a profesionales, líderes, equipos y organizaciones en contextos organizacionales complejos y desafiantes.

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Su trabajo combina profundidad desde la psicología organizacional con claridad sistémica, una actitud dialógica y una fina sensibilidad para las dinámicas, los campos de tensión y los procesos de desarrollo. Crea espacios de reflexión en los que se hacen posibles los cambios de perspectiva y en los que la responsabilidad puede asumirse de manera consciente.

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Creció en Bolivia y Brasil, y residente en Alemania desde hace más de veinticinco años, aporta a HUMUS Culture una mirada profundamente internacional. Integra distintas perspectivas culturales con un conocimiento sólido de los contextos organizacionales y de liderazgo en Alemania.

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En el centro de su trabajo está la convicción de que el cambio sostenible no surge de soluciones prefabricadas, sino de la reflexión, el diálogo y el fortalecimiento de la responsabilidad personal y colectiva.

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Formación y roles seleccionados:

  • Doctora en psicología organizacional

  • Coach sistémica certificada

  • Supervisora

  • Mediadora

  • Generative Facilitator

  • Especialista en desarrollo organizacional

  • Coach regenerativa

  • IDG Ambassador

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Idiomas de trabajo:
Alemán · Inglés · Español · Portugués

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NICOLE MOLINA

Coach de comunicación intercultural · Facilitadora · Especialista en estudios culturales y económicos

Nicole Molina acompaña desde hace más de ocho años a profesionales, líderes, equipos y organizaciones en la intersección entre comunicación, cultura y desarrollo interior.

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Su trabajo se nutre de una perspectiva biográfica y culturalmente diversa y de la convicción de que la sostenibilidad surge allí donde el lenguaje, las relaciones y el autoliderazgo se integran de forma consciente. Con un enfoque claro en la presencia, la reflexión y el aprendizaje colectivo, crea espacios en los que el desarrollo se vuelve posible.

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Aporta una amplia experiencia internacional y un profundo entendimiento de las dinámicas interculturales en el contexto organizacional alemán, que combina con claridad analítica, presencia dialógica y sensibilidad hacia los procesos de desarrollo individuales y colectivos.

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Con base en su formación académica en ciencias del lenguaje, culturales y económicas, así como en su experiencia en la docencia universitaria, la investigación y el emprendimiento, diseña espacios en los que la diversidad se vive como un recurso para la eficacia y la regeneración.

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Formación y roles seleccionados:

  • Coach de comunicación intercultural

  • Generative Facilitator

  • Trabajo en liderazgo regenerativo y enfoques basados en los IDG

  • Emprendedora y fundadora de Mi Tribu Berlin

  • Amplia experiencia como docente universitaria y colaboradora en proyectos internacionales de investigación

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Idiomas de trabajo:
Alemán · Inglés · Español

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Así trabajamos en HUMUS Culture

Todos los formatos de HUMUS Culture están gestionados de forma conjunta y diseñados de forma cocreativa por nosotras.

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Nuestro trabajo no se basa en roles o responsabilidades fijas, sino en un proceso compartido en el que aportamos conscientemente nuestras diferentes perspectivas, experiencias, creatividad y orígenes.

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Esto crea espacios de desarrollo donde el diálogo, la inteligencia colectiva y la responsabilidad compartida se vuelven efectivos, en lugar de soluciones prefabricadas o conceptos estandarizados.

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Nuestra colaboración se enriquece con nuestros diferentes orígenes culturales, idiomas y realidades de vida, y al mismo tiempo con muchos años de experiencia compartida en el contexto organizacional alemán.

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