UNSER ANSATZ
Unsere Arbeit verbindet die Inner Development Goals (IDGs), Methoden wie Theorie U, systemisches Denken, erfahrungsbasiertes Lernen, regenerative Führung um interkulturelle Entwicklungsprozesse systematisch zu begleiten.
Entscheidend ist nicht nur die Kombination, sondern die Synergie dieser Ansätze – sie schafft die Bedingungen, in denen das Potenzial von Führungskräften und Teams sich wirksam entfalten kann.
WORKSHOPS, TEAMTAGE & RETREATS
für Führungskräfte und Teams​
Regenerative Leadership
IDG-Kompetenzen
Interkulturelle Co-Kreation
Konfliktmanagement
Beziehungsklärung
Standortbestimmung
BEGLEITUNG VON INTERKULTURELLEN ENTWICKLUNGSPROZESSEN
in Teams und Organisationen
durch systemische Beratung
durch Team- und Einzelcoaching
Supervision
​
IMPULSE & KEYNOTES
für alle Interessierten​
mit Fokus auf den fünf IDG-Dimensionen: Being – Thinking – Relating – Collaborating – Acting
Warum Organisationen mit uns arbeiten
Strukturiertes Vorgehen
Klare Phasen und bewährte Methoden wie Theorie U sorgen für planbare, effektive Entwicklung und minimieren Risiken.
Starke Führungskompetenzen
Nachhaltige Stärkung von Selbstführung, Kommunikation und Wirkung erhöht die Leistungsfähigkeit und Mitarbeiter*innenbindung.
Gestärkte Resilienz und Innovation
Teams werden widerstandsfähiger und anpassungsfähiger – Ihr Unternehmen bleibt auch in unsicheren Zeiten erfolgreich.
Praxisnahe Umsetzung
Konkrete Tools und flexible Formate ermöglichen schnelle Anwendung im Alltag und führen zu sichtbaren Verbesserungen.
Nachhaltige Transformation
Verbesserte Zusammenarbeit, offene Kommunikation und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur sichern Ihnen langfristig einen Wettbewerbsvorteil.
HUMUS schafft den fruchtbaren Boden,
auf dem zukunftsfähige Organisationen
in komplexen Umfeldern wachsen können –
durch innere Entwicklung, systemisches Denken,
kooperative Führung und
eine Kultur gemeinsamer Wirksamkeit.
REFERENZEN
Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit wie Brot für die Welt, Agiamondo, EWDE, etc.
​
Unternehmen wie adelphi consult GmbH, Wikimedia Deutschland, Raisin GmbH, Edkimo, etc.
​
Soziale Organisationen wie AWO, Caritas, Casper Hauser Stiftung, DASI Berlin gGmbH, Büchertisch etc.
​
Öffentliche Institutionen wie Deutsche Rentenversicherung, Verwaltungsakademie Berlin, Senatsverwaltung von Berlin, Robert-Koch-Institut, etc.
